Derecho a la desconexión digital: particularidades de su garantía en el teletrabajo.

Abstract

The purpose of this research is to obtain a global vision of the risks and forms of prevention that arise from not complying with an adequate digital disconnection, both from the point of view of the employer and the employee. Giving the importance and dedication it deserves internally in the business field, as well as delving into the legal and labor limits that this right or duty requires, is an arduous task. We want to combine what kind of policies a company must carry out in terms of digital disconnection, that is, its protocols to follow, as well as how important it is to train and sensitize employees about rest and compliance with their day without exceeding, for any reason, the performance of their functions. We will also highlight in this research, what is related to the recent Law 10/2021, of July 9, on teleworking or remote work, in which reference is made to said digital disconnection. As is obvious, the failure to comply with everything researched and recommended for a successful digital disconnection, has a series of consequences to which we will also finally allude.

El propósito de esta investigación es obtener una visión global de los riesgos y formas de prevención que surgen por no cumplir con una desconexión digital adecuada, tanto desde el punto de vista del empleador como del empleado. Dar la importancia y dedicación que se merece de forma interna en el ámbito empresarial, así como profundizar en los límites legales y laborales que este derecho o deber requiere, pues se convierte en una ardua tarea. Queremos aunar que tipo de políticas debe llevar a cabo una empresa en cuanto a la desconexión digital se refiere, es decir, sus protocolos a seguir, así como lo importante que es formar y sensibilizar a los empleados sobre el descanso y el cumplimiento de su jornada sin exceder, por ningún motivo, la realización de sus funciones. Destacaremos en esta investigación también, lo relacionado con la reciente Ley 10/2021, de 9 de julio, sobre teletrabajo o trabajo a distancia, en la cual se hace alusión a dicha desconexión digital. Como es obvio, el incumplimiento de todo lo investigado y recomendado para una desconexión digital exitosa, tiene una serie de consecuencias a las cuales también finalmente haremos alusión.