RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Brechas de género en el mercado laboral: una mirada crítica ante el horizonte 2030
T2 Gender gaps in the labor market: a critical look a the 2030 horizon
A1 Rodríguez González, Sarai
K1 brecha de género
K1 trabajo
K1 igualdad
K1 discriminación
K1 independencia económica
AB La participación de las mujeres en el mercado de trabajo ha experimentado aumentos significativos en las últimas décadas, persistiendo, pese a ello, importantes desigualdades por causa de género que han venido a cristalizar en las distintas facetas en las que se materializa la brecha de género: acceso y permanencia al mercado de trabajo; promoción profesional; salarios y pensiones; y usos del tiempo y roles familiares. En el marco de la Agenda sobreDesarrollo Sostenible 2030 de Naciones Unidas, este trabajo aborda una revisión de las principales causas y factores determinantes de la persistente desigualdad en el mercado de trabajo, realizando un análisis crítico de la efectividad de algunas de las medidas puestas en marcha hasta ahora para combatirla y proponiendo, en su caso, fórmulas alternativas o complementarias para seguir avanzando en su erradicación
PB Universidad de La Laguna. Servicio de Publicaciones
SN 2171-4924
YR 2018
FD 2018
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/13333
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/13333
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 08-may-2024