RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Liderazgo organizativo: estudio de caso en la empresa naviera
A1 Herrera Torres, César Antonio
K1 Liderazgo
K1 Estudio de caso
K1 Sector naviero
AB El liderazgo es un requisito necesario para la eficacia en el logro de los objetivos organizativos.Un inadecuado desempeño de esta función, puede deteriorar las relaciones interpersonales yser causa de desmotivación en el trabajo que conlleve una disminución del rendimientoorganizativo. Por este motivo, el conocimiento de las competencias necesarias para el correctoejercicio del liderazgo se convierte en una cuestión capital que abordaremos en el presentetrabajo. En primer lugar, se desarrolla el marco teórico donde se define el liderazgo, seidentifican sus componentes y tipología, entre otros factores. A continuación, se diseña elmarco empírico, concretamente el estudio de caso. En este sentido, se describe cómo se hadesempeñado la función de liderazgo en la empresa donde se ha desarrollado la asignatura“Prácticas Externas”. Finalmente, se establecen las contribuciones teóricas y las implicacionesprácticas del trabajo.
YR 2020
FD 2020
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/20205
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/20205
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 17-may-2024