La distribución regional de las políticas de recursos humanos en España

Abstract

En este trabajo se estudia el impacto de la política de recursos humanos sobre el territorio, atendiendo tanto a su distribución regional como a la influencia que ejerce la caracterización del personal investigador. De hecho, la política de recursos humanos incide en los territorios, definiendo su capacidad de creación de ciencia y tecnología. Además, el número de investigadores y el tipo de formación recibida delimitan el sistema de I+D+I. Este trabajo se adentra en estas cuestiones con la intención de definir y analizar algunos aspectos del sistema de I+D+I en España.

In this work it is studied the impact of the human resources policies on the territory, attending both to the regional distribution and to the influence of the investigation group. In fact, the human resources policies affect the territory defining its capacity to create science and technology. In addition to this, the number of investigators and the kind of training received delimit the I+D+I system. This work goes into these questions intending to define and analize some aspects of the I+D+I system in Spain.