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dc.contributor.authorVivero Serrano, Juan Bautista
dc.date.accessioned2019-06-27T07:36:27Z
dc.date.available2019-06-27T07:36:27Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.issn0075-773X
dc.identifier.issne-2530-8319
dc.identifier.urihttp://riull.ull.es/xmlui/handle/915/14686
dc.description.abstractEl trabajo estudia la relación entre el ejercicio del derecho de huelga y la solución del conflicto colectivo de fondo a través de los diferentes mecanismos de solución posibles, tanto autónomos como heterónomos.es_ES
dc.description.abstractThis paper focuses on the relationship between the right to strike and the resolution of the collective conflict itself in according to the different workplace dispute resolution systems, judicials and regarding to the Advisory, Conciliation and Arbitration Service.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad de La Laguna. Servicio de Publicacioneses_ES
dc.relation.ispartofseriesAnales de la Facultad de Derecho Año 2006, Número 23, pp.55-65;
dc.rightsLicencia Creative Commons (Reconocimiento-No comercial-Sin obras derivadas 4.0 internacional)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es_ES
dc.subjectsolución extrajudicial de conflictos de trabajoes_ES
dc.subjecthuelgaes_ES
dc.titleMecanismos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos de trabajo exteriorizados mediante el ejercicio de derecho a la huelgaes_ES
dc.title.alternativeAlternative resolution of disputes in collective labour bargaining enforcing the right to strikees_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article


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