No camines sola

Abstract

La situación actual de exclusión social del colectivo de mujeres responsables de familias monoparentales del barrio de Añaza, sumada a una brecha digital existente en nuestra sociedad entre hombres y mujeres, hace necesaria la creación de programas formativos que reduzcan dicha brecha y mejoren la empleabilidad de las mujeres, mejorando su situación laboral, y con ella, la personal y familiar. Por ello, pretendemos ofrecer un proyecto con la colaboración de la Asociación Familias Monoparentales de Canarias (AFAMOCAN), por medio del cual dotaremos a las usuarias de esta asociación de diversos conocimientos y habilidades para el dominio de herramientas digitales y conocimientos de búsqueda activa de empleo, ofreciéndoles diversos protocolos que deben seguir para integrarse de forma adecuada al mundo laboral. El hecho de formarse en cuestiones digitales y laborales también permitirá a dicho colectivo sentirse con mayor seguridad a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo, lo que a su vez hará que mejore su autoestima.

The current situation of social exclusion of the group of single parent women of the neighborhood of Añaza, added to a digital divide existing in our society between men and women, makes it necessary to create training programs that reduce this gap and increase the employability of women, improving their work and boosting their personal and family situation. For this reason, we intend to offer a project in collaboration with Canary Single Parent Families Association (Asociación de Familias Monoparentales de Canarias -AFAMOCAN), by which we will provide users of this association with digital knowledge and abilities, and knowledge of active job search, offering various protocols they must follow in order to get a proper integration into the world of work. Participate in training activities in digital and labor issues also will allow the group to feel more confident when facing a job interview, which in turn will improve their self-esteem.