Fatores estruturais e organizacionais dos resorts que podem influenciar a RSE

Abstract

Este estudo visa buscar compreender quais fatores estruturais e organizacionais relativas aos re‑ sorts influenciam as ações de Responsabilidade Social Empresarial – RSE. Este estudo e resultado de pesqui‑ sa bibliográfica, seguida de pesquisa de campo resultado de um estudo multicaso em resorts do Brasil. Os resultados apresentam que as variáveis observadas, tamanho do resorts em Unidades Habitacionais – UH, Formas de Gestão, Área total, Área de Reserva e Uso Anterior do Terro, Existência de Setor e Politica de RSE influenciam de forma singular as ações de RSE em um meio de hospedagem do tipo resorts. Há entretanto necessidade de se realizar estudos mais amplos, visto que este e um estudo multicaso, e o resultado não se propõem a ser generalizado.

This study is to try to understand which factors structural and organizational from resorts influ‑ ence the Corporate Social Responsibility actions - CSR. This study and the result of bibliographic research followed by field research result of a multi case study in resorts of Brazil. The results show that the observed variables, resorts size in housing units - UH, Management Methods, Total area, Area Reserve and use the Previous Terro, Sector Existence and CSR policy influence in a unique way CSR actions in a through hosting type resorts. There is however need to conduct larger studies, as this is a multi case study, and the result does not purport to be widespread.