La sostenibilidad de las pensiones.

Abstract

El Pacto de Toledo fue creado en los años noventa, es la base del sistema de financiación de la Seguridad Social en España. Los objetivos principales son: crear un fondo de reserva para un sistema de reparto, basado en el principio de separación de fondos. Este modelo consiste en que exista un equilibrio entre los ingresos y los gastos. Los principales problemas de este modelo son: la situación del mercado de trabajo y las sensibles oscilaciones demográficas, como es el envejecimiento de la población. Estos problemas han obligado en los últimos años a hacer un uso del fondo de reserva para el cual no estaba destinado. Partiremos de esta base y estudiaremos el sistema español, desde diferentes perspectivas, lo compararemos con los distintos sistemas de Seguridad Social en la Unión Europea, cuales son sus fundamentos, la puesta en común de los agentes sociales y cuáles son las medidas para la sostenibilidad de un sistema de jubilación común a los Estados miembros.

The Toledo Pact was created in the 1990, it is the basis of the Social Security financing system in Spain. The main objectives are to create a reserve fund for a distribution system, based on the principle of separation. This model is that there is a balance between income and expenses. The main problems of this model are the situation of the labor market and the sensitive demographic oscillations, such as the aging of the population. These problems have forced in recent years to make use of the reserve fund for which it was not intended. We will start from this base and study the Spanish system, from different perspectives, we will compare it with the different Social Security systems in the European Union, what are its foundations, the sharing of social agents and what are the measures for the sustainability of a retirement system common to the member states.