Nivel de resiliencia del personal de enfermería en el Hospital General de La Palma.

Abstract

En el campo de la enfermería es cada vez más habitual investigar sobre la resiliencia, porque se ha comprobado los beneficios que esta aporta contra las adversidades y el estrés, este tema cobra más importancia si tenemos en cuenta el ambiente hostil en el que se mueven los enfermeros durante sus jornadas de trabajo, por todo esto, se llega a considerar la resiliencia como una característica esencial para el desarrollo de la asistencia sanitaria diaria. El objetivo del estudio será evaluar el nivel de resiliencia de los enfermeros del Hospital General de La Palma, así como comparar los diferentes niveles de resiliencia entre servicios y examinar la relación de las variables demográficas con los niveles de resiliencia. El presente proyecto se realizará mediante un estudio descriptivo, observacional y de carácter transversal. Como instrumentos de medida utilizaremos el cuestionario de Resiliencia de Walding y Young, con diferentes variables demográficas. La población de estudio la compone el personal de enfermería del Hospital General de La Palma, se realizará un muestreo probabilístico aleatorio simple para seleccionar los 161 sujetos necesarios para el estudio. El análisis de los datos recogidos permitirá conocer el nivel de resiliencia del hospital, lo que pretendemos sirva como herramienta para gestores y profesionales en el manejo de la misma.

In the field of nursing, it is increasingly common to research on resilience, because the benefits it brings against adversity and stress have been proven, this topic becomes more important if we take into account the hostile environment in which nurses move during their working hours, for all this, resilience is considered an essential characteristic for the development of daily healthcare. The objective of the study will be to assess the level of resilience of the nurses of the General Hospital of La Palma, as well as comparing the different levels of resilience between services and examining the relationship of demographic variables with levels of resilience. This project will be carried out through a descriptive, observational and cross-sectional study. As measurement instruments we will use the Walding and Young Resilience questionnaire, with different demographic variables. The study population is made up of the nursing staff of the General Hospital of La Palma, a simple random probability sampling will be carried out to select the 161 subjects necessary for the study. The analysis of the data collected will reveal the hospital's level of resilience, what we intend to serve as a tool for managers and professionals in its management.