Relación entre apoyo social, trabajo significativo, vida significativa y satisfacción laboral en profesionales de danza y artes plásticas

Abstract

El propósito de este estudio es explorar y analizar las relaciones entre Apoyo Social, Trabajo Significativo y Vida Significativa y su papel como antecedentes de la Satisfacción Laboral, en una muestra de 66 artistas de danza y artes plásticas. Además, se analizan las diferencias entre ambos grupos y el posible impacto de factores sociolaborales como los años ejerciendo la actividad profesional, y el desempeño o no de una carrera dual. Se administró un cuestionario a través de la plataforma Qualtrics, compuesto por las escalas de: Subescala de Apoyo Social (adaptación al español del WDQ de Fernández Ríos, 2017), WAMI de Steger, Dik y Duffy (2012), MLM-10 de Morgan y Robinson (2013) y Subescala de Satisfacción Laboral General (adaptación al español del JDS de Fuertes, Munduate y Fortea, 1996). Los resultados reflejan relaciones positivas y significativas entre las variables objeto de estudio, destacando la importancia de Vida Significativa y Apoyo Social sobre la Satisfacción Laboral. Sin embargo, la variable Trabajo Significativo no resultó relevante para explicar la Satisfacción Laboral de los participantes.

Relations between Social Support, Meaningful Work and Meaningful Life and their role as antecedents of Job Satisfaction in various artists specialized in dance and plastic arts are examined in this study. Moreover, differences between both careers and the possible influence of socio-labor factors like age, years in the field or the fact of performing a dual-career are also examined. Data were collected from 66 spanish-speaking artists, using a questionnaire through Qualtrics platform composed by the scales: Social Support Subescale (WDQ, spanish adaptation by Fernández Ríos, 2017), WAMI by Steger, Dik & Duffy (2012), MLM-10 by Morgan & Robinson (2013) and General Job Satisfaction Subescale (JDS, Spanish adaptation by Fuertes, Munduate y Fortea, 1996). Results show a positive correlation between all the main variables and highlight the importance of the perception of Meaningful Life and Social Support among these professionals laying aside the effect of Meaningful Work and establishing certain differences between both careers.