Las personas con discapacidad en el mercado laboral.
Fecha
2020Resumen
Actualmente, las personas con discapacidad se enfrentan a numerosas dificultades a la hora
de su integración en el ámbito laboral con respecto a aquellas que no presentan limitación en
algunas de sus facultades. El mercado laboral sigue excluyendo a las personas con
discapacidad en edad de trabajar, siendo la vía de inserción laboral la que les permitirá una
mayor inclusión social. Asimismo, se aportan cifras acerca de las desigualdades de género
entre este colectivo ya que es un factor que sigue estando presente a la hora de conseguir un
puesto de trabajo.
Es por ello que el objetivo principal de este trabajo es conocer la normativa vigente tanto a
nivel nacional como europeo sobre la regulación al acceso al empleo de estos, al mismo
tiempo que se hace un análisis sobre la situación en España. Además, se realiza una síntesis
de los principales incentivos para favorecer la contratación de este colectivo en el empleo
ordinario al igual que ayudas para el empleo autónomo. Currently, people with disabilities face numerous difficulties when it comes to integrating
them into the workplace with respect to those without limitations in some of their faculties.
The labor market continues to exclude people with disabilities of working age, being the way
of labor insertion the one that will allow them a greater social inclusion. Likewise, figures
are provided about gender inequalities among this group since it is a factor that continues to
be present when it comes to finding a job.
That is why the main objective of this work is to know the regulations in force both at national
and European level on the regulation of access to employment for these, at the same time that
an analysis is made of the situation in Spain. In addition, a synthesis of the main incentives
to promote the hiring of this group in ordinary employment is carried out, as well as aid for
self-employment.