Desarrollo de aplicación para asignación de empleados en tareas específicas con ERP

Abstract

El objetivo de este trabajo ha sido desarrollar una aplicación de un ERP, (Enterprise Resource Planning) denominado Odoo, dentro del cual, se ampliará el funcionamiento del módulo de proyectos, tareas y empleados, así como, la creación de un modelo de necesidades. Para ello, será necesario la creación de tareas a las cuáles se le asignarán ciertas funciones requeridas para la finalización de esta. Debido a esto, se hará una recogida de datos previa de aquellas necesidades que tiene dicha empresa y las características o profesiones que serán asignadas a cada uno de los empleados. A su vez, se añadirán insignias a cada empleado, en el caso de que la posea, para que su selección sea más específica a la hora de autoseleccionarlo para tareas concretas. En definitiva, como resultado se conseguirá llevar un mejor control de la selección de empleados que estén disponibles, según sus características para que se adecuen a las necesidades de las tareas. Una vez desarrollado todo el proceso y asignado los empleados a las tareas, como resultado se obtendrá la impresión de un pdf, en el cual, quedarán reflejados los empleados asignados para cada desarrollo o trabajo.

The objective of this work has been to develop an application of an ERP, (Enterprise Resource Planning) called Odoo, within which the operation of the project, tasks and employees module will be expanded, as well as the creation of a needs model. For this, it will be necessary to create tasks to which certain functions required for the completion of the same will be assigned, for this, a selection will be made of those needs that said company has and the characteristics or professions that will be assigned to each one. of the employees, in turn, badges will be added to each of them, if they have one, so that their selection is more specific when it comes to self-selecting them for that specific task. Ultimately, as a result, it will be possible to better control the selection of employees that are available, according to their characteristics, so that they adapt to the needs of that task. Once the entire process has been developed and the employees assigned to said task, as a result, a pdf will be printed, in which the employees assigned for each development or work will be reflected.