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dc.contributor.advisorMolina García, Mónica 
dc.contributor.authorAlayón García, Eduardo
dc.date.accessioned2020-10-08T06:16:26Z
dc.date.available2020-10-08T06:16:26Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://riull.ull.es/xmlui/handle/915/21601
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene por objeto el posible reconocimiento del derecho a la seguridad y salud en el trabajo por la Organización Internacional del Trabajo como un Principio y Derecho Fundamental, lo que conllevaría dotarlo de la protección jurídica máxima en el ordenamiento jurídico-laboral internacional. Un sector doctrinal y figuras influyentes de esta institución internacional han ido sopesando esta posibilidad en base a distintos factores, entre ellos el bien jurídico fundamental a proteger: el derecho a la vida. Para vislumbrar si se trata de una decisión conveniente, la investigación se servirá de un estudio de los distintos convenios fundamentales reconocidos por la organización, que permitirá contextualizar en términos jurídicos la existencia de estos, así como los hechos que justifican su reconocimiento. Tras ello, se analizará el derecho objeto de estudio desde distintos prismas que permitirán formar una conclusión sólida acerca del citado reconocimiento, tratando a su vez la posición en que éste queda en el contexto de crisis mundial motivada por la pandemia del COVID-19.es
dc.description.abstractThe present research work is aimed at the possible recognition of the right to safety and health at work by the International Labor Organization as a Principle and Fundamental Law, which would entail giving it maximum legal protection in the international legal-labor order. A doctrinal sector and influential figures of this international institution have been weighing this possibility based on different factors, including the fundamental legal asset to protect: the right to life. To see if it is a convenient decision, the research will use a study of the different fundamental conventions recognized by the organization, which will allow contextualizing their existence in legal terms, as well as the facts that justify their recognition. After that, the right under study will be analyzed from different prisms that will allow to form a solid conclusion about the aforementioned recognition, treating in turn the position in which it remains in the context of the global crisis caused by the COVID-19 pandemicen
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoes
dc.rightsLicencia Creative Commons (Reconocimiento-No comercial-Sin obras derivadas 4.0 Internacional)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es_ES
dc.titleLa seguridad y salud en el trabajo y su reconocimiento como derecho fundamental por la Organización Internacional del Trabajo: especial mención a su relevancia tras la irrupción del COVID-19
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.subject.keywordseguridades
dc.subject.keywordsaludes
dc.subject.keywordtrabajoes
dc.subject.keywordconvenio fundamentales
dc.subject.keywordprevenciónes
dc.subject.keywordriesgoses
dc.subject.keywordvidaes
dc.subject.keywordintegridad físicaes
dc.subject.keywordreconocimientoes
dc.subject.keywordpandemiaes


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