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dc.contributor.advisorGómez Perals, Miguel 
dc.contributor.authorMartín Gutiérrez, Miguel
dc.contributor.otherGrado En Relaciones Laborales
dc.date.accessioned2021-03-26T10:30:08Z
dc.date.available2021-03-26T10:30:08Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://riull.ull.es/xmlui/handle/915/22633
dc.description.abstractThis work addresses the scenario of people with disabilities and analyzes the new paradigm of the group, making a brief historical overview of the concept of disability to compare it with the conception that has arisen as a result of the elaboration of the Convention on the Rights of Women. People with disabilities. We will observe the influence that the Convention has had on our legal system, in addition to analyzing the future reform of the Civil Code and what it would imply in the collective. This whole process has generated a new legal context regarding disability in Spain, with which we will also pay special attention to it. Finally, we will apply this transition to the labor framework, examining the development of people with disabilities in the labor market, seeing the differences that exist within the group based on the different circumstances that affect each person in particular. In addition, we will make a small comparison with people without disabilities, in order to highlight the social and economic barriers that people with disabilities have to face.en
dc.description.abstractEl presente trabajo aborda el escenario de las personas con discapacidad y analiza el nuevo paradigma del colectivo, realizando un breve recorrido histórico del concepto de discapacidad para compararlo con la concepción que se ha suscitado a raíz de la elaboración de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Observaremos la influencia que ha tenido la Convención en nuestro ordenamiento jurídico, además de analizar la futura reforma del Código Civil y lo que implicaría en el colectivo. Todo este proceso ha generado un nuevo contexto jurídico en materia de discapacidad en España, con lo que también pondremos especial atención en ello. Finalmente, aplicaremos dicha transición al marco laboral, examinando el desarrollo de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, viendo las diferencias que existen dentro del colectivo en función de las distintas circunstancias que afectan a cada persona en particular. Además, haremos una pequeña comparación con las personas sin discapacidad, con el propósito de destacar las barreras sociales y económicas a las que tienen que hacer frente las personas con discapacidad.es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoes
dc.rightsLicencia Creative Commons (Reconocimiento-No comercial-Sin obras derivadas 4.0 Internacional)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es_ES
dc.titleLa discapacidad. Marco histórico, normativo y laboral.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.subject.keywordDiscapacidad
dc.subject.keywordDerechos humanos
dc.subject.keywordEmpleo
dc.subject.keywordInclusión


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