Implicaciones para las empresas de los recientes avances normativos en corresponsabilidad

Abstract

En el presente TFM nos disponemos a analizar la corresponsabilidad como una nueva vertiente de la conciliación. Para ello, analizamos, por un lado, la corresponsabilidad en los permisos por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento. Y, por otro lado, analizamos la corresponsabilidad en la organización y distribución del tiempo de trabajo. El análisis se realiza teniendo en cuenta no solo las recientes modificaciones en la legislación española sino también en la legislación procedente de la Unión Europea.

In this document we analyze corresponsibility as a new aspect of conciliation. For this, we analyze, on the one hand, the corresponsibility in the permissions for birth, adoption, guardianship for adoption and fostering purposes. And, on the other hand, we analyze corresponsibility in the organization and distribution of working time. The analysis is made taking into account not only the recent changes in the Spanish legislation but also in the legislation coming from the European Union.