Gordofobia y trabajo social. Existencia de gordofobia en el estudiantado universitario de Trabajo Social.
Fecha
2021Resumen
La gordofobia, entendida como rechazo hacia las personas con sobrepeso u
obesidad, supone un verdadero problema social que se presenta como todo un reto para
el ámbito del trabajo social y la intervención que se realiza desde el mismo. Como
disciplina y como práctica, los objetivos del Trabajo Social se encuentran orientados a
superar aquellos obstáculos y barreras que imposibilitan el avance en el desarrollo
humano y en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía.
Para ello se ha llevado a cabo una investigación no experimental descriptiva, con el
objetivo de evaluar la discriminación hacia las personas con sobrepeso u obesidad por
parte del alumnado en Cuarto Curso del Grado en Trabajo Social de la Universidad de La
Laguna. Dentro de la metodología implementada se ha utilizado un instrumento de
recolección de datos cuantitativos, concretamente la adaptación al castellano de la Antifat Attitudes Scale (AFA). También se han recogido datos sociodemográficos que se han
empleado como variables independientes, destacando edad, sexo y complexión física. El
instrumento ha sido respondido por un total de 81 estudiantes (76 mujeres y 5 hombres).
Conforme a los resultados obtenidos, se evidencia la existencia de discriminación hacia
las personas con sobrepeso u obesidad por parte de las y los estudiantes. No obstante, si
nos centramos en los resultados más significativos, en relación con las sub-escalas (subescala odio, sub-escala miedo, sub-escala voluntad) que compone AFA con la variable
complexión física, se demuestra más odio hacia las corporalidades gordas y mayor
creencia de que el peso es fácilmente modificable con fuerza de voluntad por parte de las
personas con complexión delgada. Asimismo, existe mayor miedo a engordar por parte
de las personas con contextura media.
Acorde a lo expuesto, cabe destacar como principales conclusiones, la importancia de
reflejar la gordofobia como un fenómeno que interpele al trabajo social a replantearse a
sí mismo, tanto en el ámbito académico como en el ejercicio de su desempeño laboral. Fatphobia, understood as a rejection to the people with overweight or obesity,
means a real social problem that is showed up as a challenge within the context of social
work and its intervention. From discipline and practice, the aims of Social Work are
pointed to overcome the obstacles and barriers that prevent the human development and
to enhance life quality of citizens.
To that end, a non-experimental and descriptive research has been carried out, with the
goal of evaluating the discrimination towards people with overweight or obesity, made
by Fourth Year students of Social Work Degree from University of La Laguna.
Methodology contains an instrument to collect quantitative data, that is Anti-fat Attitudes
Scale (AFA) adapted to Spanish. Socio-demographic data has also been collected and it
has been used as independent variables, where age, sex and physique constitution stand
out. This instrument has been answered by 81 students (76 women and 5 men).
According to the obtained results, an evidence of discrimination from students towards
people with overweight or obesity is clearly showed. However, if we focus on the more
significative results, in relation with subscales (hate, fear and wish) composed by AFA
and joined with the variable physique constitution, the following can be pulled out: a
greater hate towards fat constitutions and a clearer belief that weight can be easily
modified through a proper wish by people with thin constitutions. Additionally, there are
more fear to gain weight from people with average constitutions.
In compliance with the previous statements, main conclusions should be noted: the
importance of reflecting fatphobia as a phenomenon that question social work to
reconsider itself, not only within the academic scope but also on its workplace.