Relación entre el estrés laboral, el síndrome del temor a perderse algo (FOMO) y la motivación con sueldos emocionales.

Abstract

The present work studies the relationship between job stress, FOMO syndrome and motivation with emotional wages. A total of 52 subjects from the island of Tenerife, Spain, of whom 24 were men and 28 were women, responded to the ILO-WHO work stress scale, the FOMO questionnaire and the work motivation scale. The results show that the higher the job stress, the higher the motivation. No significant relationship was found with the FOMO syndrome.

El presente trabajo estudia la relación entre estrés laboral, Síndrome FOMO y motivación con sueldos emocionales. Participaron un total de 52 sujetos de la isla de Tenerife, España, de los cuales 24 son hombres y 28 son mujeres que respondieron a la escala de estrés laboral OIT-OMS, el cuestionario FOMO y la escala motivación laboral. Los resultados muestran que a mayor estrés laboral mayor motivación. No se encuentra relación significativa con el Síndrome FOMO.