Factores de riesgo y factores de protección del trabajo en tiempos de crisis.

Abstract

The crisis in the world of work is affected by powerful forces influencing the labour market. Forces such as technology or flexible working make the labour market collapse for a large part of the population such as company employees, but on the other hand these factors also benefit the companies that apply them to some extent. It is therefore important to look at how these concepts influence the market and can increase unemployment levels and encourage precarious work, and at the same time to analyse other factors that could benefit the lives of citizens as workers, such as the great debate on the four-day working week and how it positively influences both companies and their employees, referring to the skills it produces and significantly raises productivity.

La crisis del mundo del trabajo se ve afectada por unas fuerzas poderosas que influyen en el mercado laboral. Fuerzas como la tecnología o el trabajo flexible hacen que el mercado de trabajo se desmorone para una gran parte de la población como pueden ser los empleados de las empresas, pero por otro lado estos factores también benefician a las empresas que las aplican en cierta medida. Para ello es importante observar cómo estos conceptos influyen en el mercado y pueden incrementar los niveles de desempleo y fomentar el trabajo precario y a su vez analizar otros factores que podrían beneficiar la vida de los ciudadanos como trabajadores, como puede ser, el gran debate de la jornada laboral de cuatro días semanales y cómo influye positivamente tanto para las empresas como para los empleados de esta, haciendo referencia a las habilidades que esta produce y eleva de manera significativa la productividad