Impacto del Covid-19 en la desigualdad de género en el mercado laboral
Fecha
2021Resumen
La desigualdad de género en el ámbito del trabajo ha existido desde la inclusión de la
mujer en el mercado de trabajo. Las recesiones económicas deterioran la calidad del empleo,
aumentan el desempleo, inciden sobre los sectores más vulnerables llegando a explotar cualquier
desigualdad y la de género no es una excepción. La pandemia debida al Coronavirus es una crisis
sanitaria de alcance tanto económico como social y con un impacto diferente en mujeres y
hombres. Las mujeres están presentes de forma significativa en el ámbito sanitario y en servicios
de primera línea de respuesta a la crisis. Por otro lado, algunas características del desempleo en
España como la tasa de temporalidad, la dependencia del turismo y el tejido empresarial formado
por pymes inciden de manera diferente en hombres y mujeres. Este trabajo analiza el impacto del
Covid-19 en la desigualdad de género en el ámbito del trabajo. Gender inequality in the workplace has existed since the inclusion of women in the labor
market. Economic recessions deteriorate the quality of employment, increase unemployment,
affect the most vulnerable sectors, exploiting any inequality, and gender inequality is no exception.
The pandemic due to the COVID-19 outbreak is a health crisis of both economic and social scope
and with a different impact on women and men. Women are significantly present in the healthcare
field and in front-line crisis response services. On the other hand, some characteristics of
unemployment in Spain such as the temporary employment rate, dependence on tourism and the
business fabric made up of SMEs affect men and women differently. This work analyzes the impact
of Covid-19 on gender inequality in the workplace.