Análisis de la segregación laboral por sexo en España

Abstract

El objetivo de este trabajo es analizar la segregación laboral por causa de género en España y sus posibles causas. Con este propósito, se ha desarrollado un modelo estadístico logístico multinomial a partir de los datos obtenidos de la EPA correspondientes al cuarto trimestre del año 2021. Los resultados obtenidos muestran que los hombres tienen 26 puntos porcentuales más de probabilidades de estar empleado en una ocupación dominada por varones que las mujeres, y menos propensos a estarlo en una feminizada o mixta (-8% y -18%, respectivamente). Además, poseer estudios universitarios incrementa un 19% las posibilidades de trabajar en una ocupación dominada por mujeres y las reduce un 21% para las masculinizadas. Por último, la presencia de hijos menores de 5 años en el hogar, en contra de la argumentación que relaciona la segregación ocupacional y la carga familiar, aumenta ligeramente las probabilidades de estar empleado en una ocupación mixta.

The aim of this paper is to analyse the occupational segregation by sex in Spain and its possible causes. For this purpose, a multinomial logit statistical model has been developed based on data obtained from the EPA’s for the fourth quarter of 2021. The results obtained show that men are 26 percentage points more likely to be employed in a masculinized occupation than women and are less likely to be in a dominated by women or mixed (-8% and -18%, respectively). In addition, having university studies increases by 19% the possibilities of working in a feminized occupation and decreases by 21% for dominated by men. Finally, the presence of children under the age of 5 in the households, contrary to the argument that associates occupational segregation with family burden, slightly increases the probabilities of being employed in a mixed occupation