Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de las enfermeras y sus resultados en salud.
Date
2022Abstract
El clima organizacional en las unidades de hospitalización puede afectar a la
satisfacción laboral de las enfermeras. Esta relación se ha visto directamente
relacionada con los resultados en salud producidos. Para determinar la situación
actual en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, se encuestará al personal de
enfermería midiendo sus niveles de satisfacción y se compararán los indicadores de
resultados establecidos, con la finalidad de concluir cuál es la influencia del nivel de
bienestar de las enfermeras sobre el desempeño en su trabajo y cotejar similitudes
entre islas. The organizational climate in hospitalization units can affect nurses' job satisfaction.
This relationship has been directly related to the health outcomes produced. To
determine the current situation in the province of Santa Cruz de Tenerife, the nursing
staff will be surveyed, measuring their levels of satisfaction and the established
result indicators will be compared, in order to conclude what is the influence of the
level of well-being of the nurses. on their job performance and compare between
islands.
Palabras clave: Satisfacción laboral enfermera, clima organizacional y resultados en
salud.
Key words: Nurse job satisfaction, organizational climate and health outcomes.
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