El trabajo en el modelo de economía colaborativa

Abstract

El surgimiento de plataformas digitales y las nuevas formas de empleo aparejadas a ellas han supuesto un nuevo paradigma en el derecho laboral. Esto se debe a las peculiaridades de la economía de plataformas o colaborativa, así como al uso de nuevas tecnologías. En España, los tribunales han tenido que resolver en numerosas ocasiones respecto a la relación entre repartidores y plataformas, generando diversos pronunciamientos sobre si nos encontramos ante trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena hasta la resolución del Tribunal Supremo y legislación posterior. Esto no se trata de un hecho aislado en nuestro país, pues esta polémica se ha elevado a nivel europeo y ha provocado una propuesta de Directiva, buscando reducir la inseguridad jurídica de todos los trabajadores afectados

The surge of digital platforms and the new ways of employment inherent to them have supposed a new paradigm to labor laws. This is because the peculiarities of the platform or shared economy, as to the development of recent technologies. In Spain, the tribunals had to resolve many times about the relationship between riders and platforms, generating many pronouncements about if we are facing employment or self-employment until the sentence of the Supreme Court and posterior laws. This is not something isolated in our country, since this polemic has raised to European levels and instigated the proposal of a new directive, looking for lessen the legal uncertainty of the affected workers.