Evolución y problemas actuales del delito de acoso laboral

Abstract

Workplace harassment was introduced as a crime in Organic Law 5/2010, although previously this problem had a jurisprudential and doctrinal response when the most serious harassment behaviors were redirected as a crime against moral integrity. This solution was not entirely adequate, so harassing behavior at work was finally regulated as a specific crime. In this paper we will address some of the current problems that exist as a result of said regulation, fundamentally in terms of the problems of the subjects who can commit the crime, its nature, the requirement of reiteration over time, as well as its delimitation with respect to the crime of sexual harassment. Finally, we will make a special reference to harassing behaviors in the field of Public Administration and the problems that may arise in these labor relations. We will analyze all its elements from a jurisprudential and doctrinal perspective, as well as de lege ferenda proposals.

El acoso laboral se introdujo como delito por la Ley Orgánica 5/2010, si bien ya con anterioridad este problema tenía una respuesta jurisprudencial y doctrinal al verse reconducidas las conductas de acoso más graves como un delito contra la integridad moral. Esta solución no era del todo adecuada, por lo que finalmente se regularon las conductas de acoso en el trabajo como un delito específico. En este trabajo abordaremos algunos de los problemas actuales que existen a raíz de dicha regulación, fundamentalmente en cuanto a la problemática de los sujetos que pueden cometer el delito, su naturaleza, la exigencia de reiteración en el tiempo, así como su delimitación con respecto al delito de acoso sexual. Por último, haremos especial referencia de las conductas acosadoras en el ámbito de la Administración Pública y los problemas que pueden llegar a plantearse en estas relaciones laborales. Analizaremos todos sus elementos desde una perspectiva jurisprudencial y doctrinal, así como también se harán propuestas de lege ferenda.