Transformación digital y mercado laboral en Canarias: un análisis de sus efectos y la importancia de la formación

Abstract

The implementation of new technologies has always generated uncertainty about the future of workers, due to the ability to perform tasks without the need for human labour. This work investigates the vulnerability of the Canarian labor market and the educational system to digitization, since they are closely linked. Research through a survey about the use and how ICTs are perceived in employment, shows us the digital delay and the uncertainty about the future work with which Canarian workers live. Finally, the low qualification of the labour force explains the above factors, since it generates insecurity by increasing the possibility of replacement and hinders business investment in ICTs given the shortage of talent.

La implementación de nuevas tecnologías siempre ha generado incertidumbre acerca del futuro de los trabajadores, debido a la capacidad de realizar tareas sin necesidad de trabajo humano. Este trabajo investiga la vulnerabilidad del mercado laboral canario y del sistema educativo ante la digitalización, ya que se encuentran estrechamente ligados. La investigación mediante encuesta acerca del uso y cómo se perciben las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs) en el empleo, nos muestra el retraso digital y la incertidumbre acerca del futuro laboral con la que conviven los trabajadores canarios. Finalmente, la baja cualificación de la fuerza de trabajo explica los factores anteriores, ya que, genera inseguridad, al incrementar la posibilidad de reemplazo y dificultar la inversión empresarial en TICs ante la escasez de talento.