Valoración del entorno laboral en la práctica enfermera de los servicios especiales en el Hospital Universitario de La Palma

Abstract

Determinar los factores relacionados con el entorno laboral en la práctica enfermera es de gran importancia, puesto que inciden directamente sobre los resultados que se obtienen en los pacientes. Por ello, actualmente, es prioritario para muchos hospitales contar con un entorno favorable, con el fin de repercutir positivamente en la atención al paciente y en la labor de los profesionales de enfermería. El objetivo de este estudio es describir el entorno laboral del personal de enfermería de las unidades de Cuidados Intensivos (UCI) y de Urgencias del Hospital Universitario de La Palma (HULP). Para ello se realizó un estudio observacional, descriptivo y de carácter transversal empleando la versión española de la escala Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI). La muestra estudiada estaba compuesta por 23 enfermeros de la UCI y 34 del servicio de Urgencias. El ambiente se describe como favorable en ambos servicios, con valores medios algo superiores en la unidad de críticos (2,96) que en urgencias (2,80). Con medias iguales o superiores a 2,5 (ambiente neutro) en todas las subescalas. El estudio también arroja valores elevados de eventualidad y en la proporción de enfermeras noveles. En conclusión, ambos servicios cuentan con un ambiente favorable. Y como en estudios anteriores se coincide en describir la dimensión referida a la participación de las enfermeras en los asuntos del centro como la peor valorada, aunque con resultados en valores absolutos algo superiores.

It is of great importance to determine the factors related to the work environment in nursing practice, since they directly affect the results obtained in patients. For this reason, it is currently a priority for many hospitals to have a favourable atmosphere, in order to have a positive impact on patient care and on the work of nursing professionals. The objective of this study is to describe the work environment of the nursing staff in the Intensive Care Units (ICU) and the Emergency Department of the Hospital Universitario de La Palma (HULP). For this, an observational, descriptive and cross-sectional study was carried out using the Spanish version of the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI). The sample studied was made up of 23 nurses from the ICU and 34 from the Emergency Department. The atmosphere is described as favourable in both services, with mean values somewhat higher in the critical care unit (2.96) than in the emergency department (2.80). With means equal to or greater than 2.5 (neutral environment) in all the subscales. The study also shows high values for eventuality and in the proportion of novice nurses. In conclusion, both services have a favourable environment. And as in previous studies, there is agreement in describing the dimension referring to the participation of nurses in the issues of the centre as the worst valued, although with somewhat higher results in absolute values.