Impacto psicológico de las agresiones al personal sanitario

Abstract

La violencia en el trabajo se ha manifestado como un problema que afecta a todos los sectores laborales, especialmente al ámbito sanitario. Las agresiones a los trabajadores de la salud han ido en aumento en las últimas décadas y ha sido motivo de preocupación y estudio por parte de organismos internacionales e instituciones gubernamentales. En España, a pesar de poner en marcha medidas de actuación y prevención de las agresiones, como la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modificó la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, se ha demostrado que han seguido aumentando año tras año. Este problema plantea consecuencias tanto a nivel físico como psicológico de los profesionales, pudiendo llegar a desarrollar alteraciones de salud mental como estrés postraumático, ansiedad, depresión o agotamiento. Además, principios bioéticos como el de autonomía o beneficencia pueden verse afectados en estas situaciones. Este proyecto tiene como objetivo evaluar el impacto psicológico que producen las agresiones en el personal sanitario que ha sufrido algún tipo de agresión (física o psicológica) en su puesto de trabajo en la isla de Tenerife. A través de una metodología mixta (cuali-cuantitativa), desarrollada en dos fases, se utilizarán cuestionarios validados para conocer las características, tipos y consecuencias de las agresiones sufridas, así como el nivel de ansiedad, depresión y estrés postraumático de los trabajadores sanitarios de las tres gerencias de salud de Tenerife. Además, se realizarán entrevistas individuales semiestructuradas a un grupo de trabajadores víctimas de agresiones con el fin de indagar y conocer sus vivencias y experiencias. Desde la perspectiva de la ética de la responsabilidad y del cuidado, con este proyecto se pretende dar visibilidad a esta problemática y comprender las consecuencias psicológicas de las agresiones a los profesionales. No sólo se busca concienciar a las instituciones sino también sensibilizar a la propia sociedad, garantizando así unas buenas condiciones laborales, seguridad y bienestar de los trabajadores.