La precariedad laboral entre los jóvenes en España

Abstract

En esta Memoria de Trabajo de Fin de Grado se pretende analizar la precariedad laboral entre los jóvenes españoles que comprenden las edades de entre 16 a 34 años. Para llevar a cabo dicho análisis, se hace uso de una metodología que pretende evaluar el empleo precario desde una perspectiva multidimensional. Dicha metodología es aplicada utilizando los microdatos de la Encuesta de Condiciones de Vida obtenidos del Instituto Nacional de Estadística, y aplicando el Índice de Precariedad Laboral Asalariada Multidimensional propuesto por el autor García Pérez, el cual considera que existen tres dimensiones que definen la precariedad laboral: bajos salarios, contratos temporales y empleo a tiempo parcial. Los resultados muestran que los jóvenes españoles sufren de precariedad laboral, en especial las mujeres y los grupos de edades más jóvenes, mientras que los hombres y los jóvenes más adultos son precarios, pero en menor medida, puesto que sus condiciones laborales se ven mejoradas al paso del tiempo

This dissertation aims to analyse precarious employment among young Spaniards between the ages of 16 and 34. To carry out this analysis, we use a methodology that aims to evaluate precarious employment from a multidimensional perspective. This methodology is applied using the microdata from the Living Conditions Survey obtained from the National Institute of Statistics and applying the Multidimensional Wage and Salary Precariousness Index proposed by the author García Pérez, which considers that there are three dimensions that define job precariousness: low wages, temporary contracts and part-time employment. The results show that young Spaniards suffer from job insecurity, especially women and younger age groups, while men and young adults are precarious, but to a lesser extent, as their working conditions improve over time.