Síndrome de Burnout y resiliencia en los profesionales de enfermería: Revisión Bibliográfica

Abstract

Los profesionales sanitarios de enfermería son una de las categorías que presentan altos índices del síndrome de burnout. El síndrome de burnout es una respuesta al estrés laboral crónico que padecen los profesionales que están al servicio de personas. Es por ello por lo que multitud de investigaciones son destinadas al estudio del síndrome de burnout, ya que repercute en gran medida en su salud física y mental, en los cuidados que brindan al paciente y en su seguridad. La resiliencia se trata del conjunto de conocimientos, competencias y habilidades que se adquieren conforme la persona aprende a afrontar las adversidades que le ofrece su entorno. Los efectos de los comportamientos resilientes han sido descritos en diversas investigaciones de carácter reciente como factores protectores frente al estrés laboral. El objetivo general de este trabajo ha sido analizar la literatura científica que documente las relaciones entre el Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería y la Resiliencia. Se llevó cabo una revisión bibliográfica narrativa a través de la búsqueda de la literatura científica efectuada en las bases de datos Scopus, WoS, Scielo, Cinahl y Medline, durante el período comprendido entre abril y mayo de 2024, refinando el ámbito de búsqueda entre los años 2014-2024. Las palabras clave empleadas fueron enfermería, agotamiento y resiliencia. Posteriormente, se realizó la lectura crítica de los artículos de acuerdo con los objetivos de esta revisión y criterios de calidad metodológica, obteniendo finalmente 37 artículos que fueron incluidos en la revisión. Los resultados obtenidos corroboran la relación significativa y negativa que existe entre la resiliencia y el síndrome de burnout. Así mismo, resaltan la necesidad de continuar estudiando la eficacia de las intervenciones que mejoran la resiliencia para que se puedan llevar a la práctica y conseguir disminuir o evitar el síndrome de burnout, protegiendo a la enfermera y mejorando, por tanto, la calidad en los cuidados al paciente.

Healthcare nursing professionals are one of the categories with high rates of burnout syndrome. Burnout syndrome is a response to chronic work stress suffered by professionals who are at the service of people. For that reason, an important number of research are destinated to the study of burnout syndrome in this category, because it has a major impact on their physical and mental health, on the care they give to patients and on their safety. Resilience is the set of knowledges, competencies and skills that are acquired when the person learns to confront the adversities offered by its environment. The effects of resilient behaviors have been described in recent research as protective factors against work stress. The general objective of this work has been to analyze the scientific literature documenting the relationships between Burnout Syndrome in nursing professionals and Resilience. A narrative bibliographic review was conducted through a search of the scientific literature carried out in the databases Scopus, WoS, Scielo, Cinahl and Medline, during the period between April and May 2024, refining the scope of the search between the years 2014-2024. The keywords used were nursing, burnout and resilience. Then, the articles were critically read in accordance with the objectives of this review and methodological quality criteria. Finally, 37 articles were obtained and included in the review. The results obtained corroborate the significant and negative relationship between resilience and burnout syndrome. Likewise, they show the need to continue studying the efficacy of interventions that improve resilience so that they can put into practice and reduce burnout syndrome, protecting the nurse and improving, therefore, the quality of patient care.