Análisis jurídico de la reducción y adaptación de la jornada por conciliación familiar: avances, retos y perspectivas.

Abstract

Este trabajo de fin de máster tiene como objeto el estudio de los avances acontecidos sobre las medidas de conciliación familiar y laboral, concretamente sobre la adaptación de la jornada laboral así como de la reducción de la jornada laboral. Se llevará a cabo una contextualización de la importancia de estas medidas en relación con la conciliación familiar y laboral, analizando su desarrollo normativo a lo largo del tiempo así como la importancia de los derechos de las personas trabajadores que se pueden ver afectados por las actuaciones de entidades u organizaciones respecto a las medidas mencionadas. Las novedades sobre estas medidas de conciliación han generado numerosa jurisprudencia, en ocasiones controvertida, debido a la disparidad de criterios a seguir y la incidencia del no cumplimiento de estas medidas en el derecho a la igualdad. Además, se procederá a analizar otras medidas novedosas en materia de conciliación que han ido surgiendo así como las vertientes positivas y negativas que pueden tener esas medidas de conciliación para las personas beneficiarias de ellas. Estas medidas suponen una llamada de atención para las organizaciones sobre la importancia que ha desarrollado la conciliación familiar y laboral en los últimos años y la toma de conciencia por parte de las entidades sobre la necesidad de adaptación que deben realizar.