Análisis de la Directiva 93/104/ CE del Consejo, de 23 de noviembre de1993, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo.

Abstract

The objective of this work is to carry out an analysis of Directive 93/104/EC, of the Council of November 23 on certain aspects of the organization of work time. By which the minimum daily and weekly rest periods, annual vacations, breaks and maximum duration of weekly work are established, as well as certain aspects of night work, shift work and work rhythm. Once all these provisions have been established, we will carry out a chronological overview of the work, as well as its evolution, analyzing the aspects that have been modified through Directive 200/34/EC or repealed by Directive 2003/38/CE, the latter is the one that is currently in force. On the other hand, we will analyze what its transposition has been into Spanish law and whether or not we have complied with the guidelines set by the European Union. Without forgetting to mention the relationship of the directive with the SDG Sustainable Development Goal number 8.

El presente trabajo, tiene como objetivo llevar a cabo un análisis de la Directiva 93/104/CE, del Consejo de 23 de noviembre sobre determinados aspectos de la ordenación del tiempo del trabajo. Por la cual se establecen los periodos mínimos de descanso tanto diario como semanal, las vacaciones anuales, pausas y duración máxima del trabajo semanal, así como determinados aspectos del trabajo nocturno, del trabajo por turnos y del ritmo de trabajo. Una vez establecidas todas estas disposiciones, llevaremos a cabo en recorrido cronológico del trabajo, así como por la evolución de ella analizando los aspectos que se han modificado a través de la Directiva 200/34/CE o derogado por la Directiva 2003/38/CE, esta última es la que está vigente en la actualidad. Por otro lado, analizaremos cual ha sido su transposición a la ley española y si hemos cumplido o no con las directrices marcadas por la Unión Europea. Sin olvidarnos de mencionar la relación de la directiva con el ODS Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8.