El contrato de seguro colectivo de rentas como mejora voluntaria de la Seguridad Social: jurisdicción competente y responsabilidad
Date
2024Abstract
No es infrecuente que grandes empresas celebren contratos de seguros colectivos de rentas a favor de sus empleados y empleadas en el marco de una mejora voluntaria de la seguridad social, lo que en ocasiones se recoge en el convenio colectivo correspondiente, tal y como sucedió en el supuesto de la Sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo 575/2024, de 29 de abril. En esta resolución, el Tribunal Supremo no entra en el fondo del asunto y declara de oficio la incompetencia de la jurisdicción civil, atendiendo que legalmente se prevé de manera imperativa para estos casos la competencia de la jurisdicción social, además de que existe una consolidada jurisprudencia en ese sentido. En este trabajo se analiza con detalle la citada resolución para finalizar apuntando como, al menos en una primera aproximación, lo acontecido abre las puertas a que la parte afectada pueda llegar a interponer acciones para exigir responsabilidad por haber sufrido daños. It is not uncommon for large companies to enter into group annuity insurance contracts on behalf of their employees as part of a voluntary enhancement of social security benefits, which is sometimes stipulated in the corresponding collective bargaining agreement, as occurred in the case of the Supreme Court Civil Chamber Judgment 575/2024, dated April 29. In this ruling, the Supreme Court did not address the merits of the case and declared ex officio the lack of jurisdiction of the civil courts, noting that, legally, jurisdiction for such cases is imperatively assigned to the social courts. Moreover, there is established jurisprudence supporting this view. This paper provides a detailed analysis of the aforementioned ruling and concludes by suggesting that, at least at first glance, the events open the door for the affected party to potentially file actions to claim damages.