La no discriminación retributiva por causa del sexo y del género. Un derecho constitucional laboral específico

dc.contributor.author	Rodríguez González, Sarai
dc.contributor.other	Derecho Público y Privado Especial y Derecho de la Empresa
dc.date.accessioned	2025-01-23T21:06:09Z
dc.date.available	2025-01-23T21:06:09Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.isbn	978-84-18330-20-9
dc.identifier.uri	http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/41181
dc.description	Bomarzo, Albacete, 2020
dc.description.abstract	En la presente obra se pretende acometer la configuración del derecho a la no discriminación retributiva por razón de sexo y género como derecho constitucional laboral específico. Para lograr tal propósito, la obra se divide en ocho apartados que pueden concretarse en tres grandes bloques: las evidencias de la discriminación retributiva por razón de sexo y género, las causas que la provocan y la configuración normativa del derecho.	es
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	es
dc.publisher	Bomarzo
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.title	La no discriminación retributiva por causa del sexo y del género. Un derecho constitucional laboral específico	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/book

DDPRIE. Derecho Público y Privado Especial y Derecho de la Empresa
Documentos de investigación (artículos, libros, capítulos de libros, ponencias...) publicados por investigadores del Departamento de Derecho Público y Privado Especial y Derecho de la Empresa