La regulación sobre salarios mínimos adecuados en el relanzamiento de la dimensión social de la Unión Europea.

Abstract

Directiva (UE) 2022/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de octubre de 2022 sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea supone la materialización del sexto de los principios del Pilar Europeo de los Derechos Sociales. Su finalidad es la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de las personas trabajadoras en los territorios de la UE en lo que respecta a la adecuación de los salarios mínimos, al objeto de contribuir a una convergencia social al alza y reducir la desigualdad salarial. Este estudio parte del análisis del marco normativo aplicable y de las políticas de la UE que han sustentado el impulso de esta Directiva, para luego descender al examen pormenorizado de su contenido y al análisis de sus implicaciones en el ordenamiento jurídico español.

The Directive (EU) 2022/2041 of the European Parliament and of the Council of 19 October 2022 on adequate minimum wages in the European Union is the realization of the sixth principle of the European Pillar of Social Rights. lts purpose is to improve the living and working conditions of working people in the territories of the EU regarding the adequacy of minimum wages, in order to contribute to upwards social convergence and reduce wage inequality. This study draws from the analysis of the applicable regulatory framework and the EU policies that have underpinned the promotion of this Directive, and then moves on to a detailed examination of its content and an analysis of its implications for the Spanish legal system.