La garantía integral de la libertad sexual en las relaciones laborales
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2023Resumen
Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre de 2022, de garantía integral de la libertad
sexual (LOGILS) es una norma transversal que afecta a varias ramas del ordenamiento
jurídico y que tiene por objeto la garantía y protección integral del derecho a la libertad
sexual y la erradicación de todas las formas de violencia sexual, especialmente en el ámbito
digital padecidas por las mujeres, niñas, y niños en España, con independencia de
su nacionalidad y de su situación administrativa; o en el extranjero, siempre que sean de
nacionalidad española. Respondiendo a su finalidad de garantizar la prevención, detección,
sensibilización y sanción de las violencias sexuales, la LOGILS prevé la adopción y
puesta en práctica de políticas interdisciplinares efectivas, globales y coordinadas entre
las distintas administraciones públicas competentes, que incluyan todas las medidas de
protección integral pertinentes que garanticen la respuesta integral especializada frente
a todas las formas de violencia sexual, la atención integral inmediata y recuperación en
todos los ámbitos, incluido, por tanto, el laboral.
La LOGILS extiende sobre el ámbito de las relaciones de trabajo nuevos deberes y
responsabilidades que se traducen en la incorporación de las oportunas modificaciones
en el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
General de la Seguridad Social y la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de mujeres
y hombres. Las posibles implicaciones de estas previsiones deben analizarse a la luz del
Convenio 190 de la OIT, sobre violencia y acoso en el trabajo de 21 de junio de 2019; sin
dejar de advertir las consecuencias asociadas a la ausencia de incorporación de cambios
concordantes en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y en la Ley de Infracciones y
Sanciones en el Orden Social