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dc.contributor.advisorGarcía Hernández, Alfonso Miguel es_ES
dc.contributor.authorMarrero González, Cristo Manuel
dc.date.accessioned2017-04-18T11:27:37Z
dc.date.available2017-04-18T11:27:37Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://riull.ull.es/xmlui/handle/915/4485
dc.descriptionPrograma de Ciencias Médicas RD 1393/2007es_ES
dc.description.abstractLos significados que las enfermeras egresadas entre 2009 y 2014 de la Universidad de La Laguna atribuyen al desempeño de su puesto profesional tras su incorporación laboral en distintas instituciones sanitarias en la isla de Tenerife (España), se relacionan con un proceso de interacción con el contexto laboral donde la nueva enfermera siente y actúa dentro de ese contexto socializador. La incorporación laboral se ve influenciada además por las vivencias de la enfermera experimentada como estudiante a las que se suman las vivencias de la responsabilidad, de asimilar el nuevo rol profesional, de las faltas de preparación y de estabilidad profesional unidas a la complejidad del servicio en el que poder integrarse y sentirse o no apoyadas y el temor al error, caracterizan la vivencia a la incorporación laboral.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoes
dc.rightsLicencia Creative Commons (Reconocimiento-No comercial-Sin obras derivadas 4.0 internacional)es_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es_ES
dc.titleEstudio fenomenológico de la experiencia de incorporación al contexto laboral de enfermeras egresadas de la Universidad de La Laguna entre 2009 y 2014es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.subject.keywordEnfermeríaes_ES
dc.subject.keywordInserción laborales_ES


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