RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Una puesta a punto necesaria para el trabajo en equipo en las Organizaciones
T2 A Necessary ‘tune-up’ in Organization’s Teamwork
A1 Herrera Hernández, Juan Manuel
K1 equipos
K1 interdisciplinariedad
K1 competencias
K1 funciones
K1 roles
K1 eficacia
K1 motivación
K1 engagement o vinculacion psicológica
K1 dirección de equipos y estilos directivos
K1 análisis del interno de los equipos de trabajo y consecuencias biopsicosociales del trabajo
AB En este artículo se recoge una revisión de la importancia del trabajo en equipos en las Organizaciones, haciendo un repaso necesario para aclarar lo que es un equipo, la interdisciplinariedad y las competencias, funciones, roles, la eficacia y la motivación de los miembros en los equipos de trabajo. Se incluyen los factores que tienen relación con la vinculación psicológica en el trabajo, la dirección de los equipos, el proceso para analizar los equipos y las consecuencias del trabajo en las Organizaciones.
PB Universidad de La Laguna. Servicio de Publicaciones
SN 2171-4924
YR 2009
FD 2009
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/13702
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/13702
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 25-abr-2024