RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 La inaplicación de los convenios colectivos estatutarios
A1 Carreño Quintero, Emilio
A2 Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos Por la Ull
AB El objetivo del presente trabajo es analizar uno de los procesos laborales detallados en elEstatuto de los Trabajadores (ET), la inaplicación del convenio colectivo, el cual seencuentra regulado en el artículo 82.3. La modificación de este artículo en el año 2012amplió las posibilidades para que las empresas puedan proceder al descuelgue delconvenio colectivo aumentando las causas justificativas y las materias, todo esto paratratar de evitar la destrucción del empleo a consecuencia de la crisis económica iniciadaen el año 2008, cuyos efectos, aunque en menor medida, prevalecen en la actualidad. Laevolución del artículo a lo largo de los años ha favorecido la flexibilidad interna en lasempresas y por ello las posibilidades de inaplicar dichas condiciones. Todo estoconlleva un procedimiento en el que intervienen varias partes y es necesario delimitar elpapel que ejerce cada uno para entender este concepto, así como el papel que ejercennuevos organismos sobre el desarrollo de este.
YR 2021
FD 2021
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/22920
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/22920
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 06-oct-2024