RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 La semana laboral de cuatro días como mecanismo de protección frente a los riesgos psicosociales
A1 Pestano Hernández, Alberto
A2 Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos Por la Ull
AB Los riesgos laborales en el puesto de trabajo poseen gran relevancia en cuanto alposible peligro que suponen para la seguridad y salud de los trabajadores se refiere, asícomo respecto a otros aspectos ambientales y organizativos: satisfacción laboral, climaorganizacional, etc. Especialmente en los últimos años ha ido cobrando mayorimportancia un tipo concreto de riesgo laboral: los riesgos psicosociales, que semanifiestan principalmente como estrés, y para los cuales no existen tantas medidas deprevención y control como para el resto de tipos de riesgos laborales.Desde una perspectiva de la prevención de riesgos laborales, y con el fin deminimizar la exposición a dichos riesgos, cada vez más agentes sociales demandanreducir el tiempo de trabajo mediante el avance hacia una semana laboral de cuatro días.En esta misma línea, tras comprobar el apoyo de evidencias científicas y el análisis decasos prácticos donde se ha desarrollado la iniciativa planteada, se concluye que menortiempo de trabajo minimiza el impacto de los riesgos psicosociales, y que por tanto lapropuesta no se descarta y resultaría interesante desarrollar medidas que favorezcan suimplantación a una mayor escala.
YR 2021
FD 2021
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/23250
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/23250
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 09-nov-2024