RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Análisis del trabajo de empleado/a de administración de loterías y elaboración del proceso selectivo
A1 Álvarez Almeida, Marta
K1 Análisis del trabajo
K1 selección de personal
K1 descripción de puesto
K1 profesiograma
K1 Empleado Administración lotería
AB En este trabajo se describe un proceso de selección para el puesto de Empleado/ade Administración de Loterías, con el fin de cubrir una plaza vacante. Para ello, serealizó previamente un análisis del puesto, utilizando como técnicas la Descripción dePuestos y el Profesiograma. La información para la aplicación de estas técnicas seobtuvo mediante una entrevista, documentación sobre el puesto y los CuestionariosO*NET de Contexto del Trabajo, Estilos de Trabajo y Habilidades Requeridas. A partirde los resultados obtenidos, se desarrolló un proceso de selección con cuatro fases,en el que se propone el uso de entrevistas, el cuestionario CompeTea, una prueba deAptitudes Mentales Primarias, el Inventario de Personalidad NEO Revisado, versiónreducida, el d2. Test de Atención y la prueba Batería de Operarios.
YR 2021
FD 2021
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/23471
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/23471
LA es
NO Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 08-nov-2024