RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 La contratación temporal y sus efectos sobre el mercado laboral español
A1 Orvich Casanova, Dácil
A2 Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos Por la Ull
AB El objeto de este trabajo es el análisis de las principales consecuencias de lacontratación temporal en el mercado laboral español.Las consecuencias de este tipo de contratación son la gran flexibilidad deentrada y de salida, lo cual ha sido el desencadenante de la inestabilidad enlos puestos de trabajo, unido a una pronunciada precariedad que parecepersistir en el mercado laboral, teniendo una mayor incidencia en colectivoscomo los jóvenes.La tasa de temporalidad existente en España pone de manifiesto que enestos últimos años el mercado laboral se encuentra gravemente segmentado,ya que existe una brecha entre el número de trabajadores indefinidos ytemporales.El contrato temporal ha sido utilizado por las empresas, amparándose en lodispuesto en el artículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores, de una formaabusiva, como mecanismo para poder hacer frente a diversosacontecimientos económicos causantes de crisis empresariales.Además, se presta especial atención a los rasgos más característicos delmercado laboral español, es decir, la precariedad, la inestabilidad, laflexibilidad, y la dualidad, los cuales serán explicados en mayorprofundidad a lo largo del presente trabajo.
YR 2021
FD 2021
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/23641
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/23641
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 06-oct-2024