RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Conciliación y corresponsabilidad entre la vida laboral y familiar : aspectos relevantes de su regulación y análisis de la Directiva 2010/18/UE
A1 Rodríguez González, Sarai
K1 Conciliación laboral
AB En los últimos años, la conciliación de la vida laboral y familiar ha constituido un motor de impulso para el desarrollo normativo y la creación de políticas en esta materia, desde las que se fomenta la igualación de los roles sociales entre hombres y mujeres. En este artículo se realiza un estudio general acerca de la evolución de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, haciendo referencia a las principales disposiciones normativas adoptadas en la materia en el ámbito internacional y en el marco de la Unión Europea, para luego centrarse en  el  análisis  de  esta  institución  en  el  ordenamiento  jurídico  español.  Asumir  una  orientación moderna en materia de conciliación de la vida familiar y laboral exige desarrollar e implementar políticas integrales de promoción de la corresponsabilidad, una de cuyas más recientes manifestaciones ha sido la adopción de la Directiva 2010/18/UE, de 8 de marzo de 2010, por la que se aprueba el Acuerdo marco revisado sobre el permiso parental, celebrado por Business Europe, la UEAPME, el CEEP y la CES.
PB Universidad de La Laguna. Servicio de Publicaciones
SN 0075-773X
YR 2011
FD 2011
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/2387
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/2387
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 27-dic-2024