RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 El Job Crafting Colaborativo: relación con la Cohesión y la Efectividad Grupal en equipos de trabajo.
A1 Pérez Míguez, Yaiza
K1 : Cohesión Grupal
K1 Job Crafting
K1 Efectividad Grupal
AB El objetivo principal de este trabajo es analizar y profundizar en la dinámica delos comportamientos grupales en el contexto laboral. Concretamente se quisoobservar cómo interactúan tres variables grupales, estas son: el Job CraftingColaborativo, la Cohesión Grupal y la Efectividad Grupal percibida. Para ello seutilizó un cuestionario compuesto por tres escalas que cumplimentaron 52trabajadores que forman parte de equipos de trabajo de diferentes empresas ysectores de la isla de Tenerife. Tras el análisis de correlaciones y de regresiónse encontró que existen relaciones positivas y significativas entre las variables ycomo la Cohesión Grupal predice la Efectividad Grupal pero no lo hace el JobCrafting Colaborativo.
YR 2022
FD 2022
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/27710
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/27710
LA es
NO Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 07-may-2024