RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Relación entre Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral del personal sanitario en la isla de Tenerife.
A1 Frías Hernández, Omar
K1 Satisfacción Laboral
K1 Inteligencia Emocional
K1 Organización Sanitaria
AB La Satisfacción Laboral y la Inteligencia Emocional son variables fundamentalesen las organizaciones sanitarias dada su influencia en la comunicación y lacalidad del servicio ofrecido. En la presente investigación se realizó un análisisde la relación existente entre estas dos variables, así como, con otras variablessociolaborales. La Satisfacción Laboral se midió con el instrumento S10/12; laInteligencia Emocional con el TMMS-24. Los resultados indican la existencia derelaciones entre la Inteligencia Emocional y la Satisfacción Laboral. Lasdimensiones Reparación Emocional y Claridad Emocional, emergen comopredictores significativos de la Satisfacción Laboral. Además, se hallarondiferencias significativas en Atención Emocional, Satisfacción Laboral ySatisfacción con las prestaciones recibidas según distintas variablessociolaborales.
YR 2022
FD 2022
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/27847
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/27847
LA es
NO Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 20-dic-2024