RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Desarrollo y validación de un cuestionario para medir resiliencia en equipos de trabajo
A1 Ortiz González, Aarón
A2 Grado En Psicología
K1 resiliencia en equipos de trabajo
K1 cuestionario
K1 evaluación psicométrica
AB El propósito de este estudio es crear una medida que permita evaluar el nivel deresiliencia de los equipos de trabajo en diferentes sectores profesionales. Paraello, se ha desarrollado un cuestionario teniendo en cuenta las fases queatraviesan los equipos al afrontar las diferentes adversidades propias del entornode trabajo (minimización, gestión y arreglo). Además, se administró la escala“resiliencia en equipos de trabajo” de Sharma & Sharma (versión traducida alespañol) para validar el cuestionario. Los resultados reflejan unos estándares defiabilidad y validez adecuados para el cuestionario y una estructura factorial quedestacan el papel de apoyo social, afrontamiento, comunicación y organizacióncomo factores antecedentes de resiliencia a un nivel grupal. Finalmente, no seencontró interacción entre los factores citados y la variable género, experiencialaboral y sector profesional de los participantes.
YR 2022
FD 2022
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/28405
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/28405
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 07-ago-2024