RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Relación entre trabajo significativo, vocacion profesional, satisfacción laboral y satisfacción con el salario en una muestra de enfermeras y trabajadoras sociales.
A1 Carrera Gallego, Yael
K1 trabajo significativo
K1 vocación profesional
K1 satisfacción laboral
K1 satisfacción con el salario y ámbito de trabajo
AB El presente estudio tiene como objetivo principal comprobar si existe relación entre elTrabajo Significativo, la Vocación Profesional, la Satisfacción Laboral y la Satisfaccióncon el salario, y a ver a su vez su relación con el ámbito de trabajos de una muestra deenfermeras y trabajadoras sociales. La muestra está compuesta por 45 personas, 22trabajadoras sociales, 20 enfermeras y 3 personas que no han respondido a cuál es supuesto de trabajo. La escalas utilizadas para recabar datos fueron: Escala de TrabajoSignificativo - Work and Meaning Inventory Scale (WAMI), Escala de llamada- CallingScale y Cuestionario de Análisis de Puestos- Job Diagnostic Survey (JDS). Las escalasempleadas han demostrado tener una consistencia interna óptima. Por un lado, seobtuvieron relaciones significativas entre todas las variables analizadas, exceptoSatisfacción con el salario, la cual mostró tener solo relación con Satisfacción laboral.Asimismo, los resultados han demostrado la influencia de la Satisfacción laboral ySatisfacción con el salario en los ámbitos social y sanitario, respectivamente.Palabras clave: trabajo significativo, vocación profesional, satisfacción laboral,satisfacción con el salario y ámbito de trabajo.
YR 2022
FD 2022
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/31850
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/31850
LA es
NO Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 05-may-2024