RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Impacto de la rsc con el personal y la tecnología en el bienestar del trabajador
A1 Castro Lorenzo, Guillermo
A1 Martin Sanchez, Samuel
A2 Grado en Administración y Dirección de Empresas
K1 responsabilidad social corporativa
K1 tecnologías de la información y la comunicación
K1 bienestar del empleado
AB El presente estudio busca conocer el impacto de la aplicación de medidas de ResponsabilidadSocial Corporativa con el personal (RSC) y la implantación de las Tecnologías de la Informacióny la Comunicación (TICS) en la empresa en el Bienestar individual del trabajador. Para ello seha realizado una encuesta y posteriormente, se ha estimado un modelo econométrico. Losresultados apuntan a relación positiva de la variable RSC con el personal con el bienestarlaboral y relación negativa de la inseguridad laboral con la variable que se quiere explicar. Portanto, se concluye que las prácticas de RSC se pueden usar para aumentar el bienestar delempleado, mientras que las TICs pueden no aumentar o, incluso, disminuir el bienestar laboral.En adición, se han observado variables laborales que explican el aumento (tipo de contratoindenido) o disminución (estar desempleado) del bienestar laboral.
YR 2023
FD 2023
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/33402
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/33402
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 25-abr-2025