RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 El derecho de huelga en los servicios esenciales para la comunidad.
A1 Toste Afonso, Laura
A2 Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
K1 huelga, derecho fundamental, servicios esenciales y
servicios mínimos.
K1 strike, fundamental right, essential services and minimum services.
AB Nuestro Estado Social y Democrático de Derecho está conformado por unordenamiento jurídico donde existen una serie de derechos considerados comofundamentales. Este trabajo de fin de máster se centrará en abordar el estudio deuno de ellos: el derecho constitucional de huelga. Este derecho se encuentraestablecido en el art. 28.2 de la Constitución Española y en el Real Decreto -Ley17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo. Al estar recogido en esa partede la Carta Magna, es considerado como un derecho fundamental, cuyo límiteprincipal es el mantenimiento de los servicios esenciales para la comunidad, locual requiere de la intervención de la autoridad gubernativa para declarar quéservicios son esenciales y sobre ellos tomar las medidas garantizadoras para elestablecimiento de los servicios mínimos. Estos servicios mínimos pretendenestablecer una cobertura equilibrada entre los intereses y derechos de los usuariosy el ejercicio del derecho de huelga por parte de los trabajadores
YR 2024
FD 2024
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/36431
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/36431
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 14-oct-2024