RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Estudio de Satisfacción Laboral en una Empresa Tinerfeña del Sector de Software
A1 García Castro, Dairon
A2 Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos
K1 satisfacción laboral, correlación, teletrabajo.
K1 job satisfaction, correlation, telework
AB El objetivo principal de este estudio fue crear un mapa de satisfacción laboralen la plantilla de una empresa de software de Tenerife. Para ello, se usaron dosherramientas: el cuestionario de satisfacción laboral S10/12 de Meliá y Peiró (1998),y preguntas de elaboración propia para complementar el cuestionario. Losresultados muestran un nivel alto de satisfacción en la plantilla de la empresa.Además, se estudiaron las satisfacciones específicas con la supervisión, entornofísico, salario, metas, trato y conciliación y teletrabajo, y excepto la satisfacción conel salario todas poseen medias altas. Se realizó una matriz de correlaciones y seobservaron correlaciones altas y positivas entre la satisfacción laboral y lasatisfacción con la supervisión, trato y conciliación, metas y apoyo del equipo.También se observaron correlaciones altas y positivas entre la satisfacción con lasupervisión y el trato y conciliación, metas y apoyo del equipo; entre la satisfaccióncon las metas y con el apoyo del equipo, y entre la satisfacción con el trato y lasmetas y objetivos. Por último, se estudió la satisfacción en base a horas trabajadasa la semana, tipo de turno y número de hijos convivientes, y no se observó ningunadiferencia.
YR 2024
FD 2024
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/36628
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/36628
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 06-ago-2024