RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 La percepción de género en el entorno laboral y sus efectos en la satisfacción laboral
A1 Suárez Suárez, Ana María
A2 Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos
K1 Prejuicios, género, satisfacción laboral y mujeres.
K1 Prejudice, gender, job satisfaction, and women
AB Los prejuicios de género en el entorno laboral y su influencia en la satisfacciónlaboral han sido foco de numerosas investigaciones. En el presente estudio se pretendemostrar la influencia negativa de los prejuicios de género en nuestra sociedad, la cual podríasolventarse si estos fueran tratados de forma adecuada. Para conocer la influencia de estos losprejuicios de género se ha encuestado a una muestra de 91 personas, que contestaron uncuestionario que incluía las variables satisfacción laboral y percepción de prejuicios degénero, tanto en el entorno laboral español como en el personal. En líneas generales, losresultados muestran una percepción mayor de prejuicios de género en el entorno laboralespañol que en el ámbito personal. Sin embargo, no se encontró un efecto directo de lapercepción de prejuicios de género sobre la satisfacción laboral de los/las encuestados/as.Esto encuentra su origen quizás en la alta tolerancia a la desigualdad que se desarrolla ante laalta exposición a la misma.
YR 2024
FD 2024
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/38996
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/38996
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 08-ene-2025