RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Análisis de la directiva (UE) 2019/1152 del parlamento europeo y del consejo de 20 de junio de 2019 relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea
A1 Sánchez Oliva, Sarai
A2 Grado en Relaciones Laborales
K1 Condiciones laborales
K1 Transparencia
K1 Previsibilidad
K1 Personas trabajadoras
AB En este Trabajo de Fin de Grado se analiza la Directiva (UE) 2019/1152 y los efectos desu transposición en España. Esta Directiva tiene como objetivo promulgar unacontratación laboral transparente y previsible en todos los Estados miembros. Para ello,regula el deber del empleador de informar a las personas trabajadoras sobre los aspectosesenciales de la relación laboral, tales como la identidad de las partes, el lugar de trabajoo la remuneración. Además, establece unos requisitos mínimos en las condiciones detrabajo, otorgando nuevos derechos a las personas trabajadoras.
YR 2024
FD 2024
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/39526
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/39526
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 04-abr-2025